Главная » Деньги » Работа и карьера

Как начать разговор о повышении зарплаты


Нередко человека, проработавшего какое-то время в занимаемой должности, беспокоят мысли о том, что получаемая зарплата не соответствует его усилиям, не позволяет поддерживать желаемый уровень жизни, либо она ниже, чем у специалиста того же уровня в другой организации. Если у этого человека нет других весомых причин для недовольства своей работой, он станет задумываться, как и с кем поговорить о повышении зарплаты.

Для того, чтобы предпринимать какие-то шаги в этом направлении, надо понимать, какая система оплаты труда действует в данной организации, и кто принимает решения – об этом можно расспросить коллег, которые работают здесь дольше вас. В одних организациях, имеющих жесткое штатное расписание, повышение заработной платы персоналу на заданное количество процентов с определенной даты предусматривается при составлении сметы расходов на следующий год, а где-то действуют системы доплат или премирования за особые условия труда, увеличение объема работы, ее срочность и т.д.

Зачастую, размер заработка не зависит от непосредственного начальника, но действовать, минуя его, недопустимо: во-первых, он рискует получить нагоняй от своего начальства и будет недоволен, что подчиненный пытается решать вопросы «через его голову», во-вторых, он может помочь или дать хороший совет.

Независимо от того, с начальником какого уровня придется беседовать о повышении зарплаты, надо подготовиться к разговору, чтобы, кроме просьбы, прозвучали убедительные аргументы. Таковыми могут быть:

- фактическое увеличение служебных обязанностей, ведение дополнительных участков работы;
- выполнение большого или срочного задания;
- повышение профессионализма – получение более высокой квалификации, второго (профильного) высшего образования, освоение смежной профессии или специальности;
- наличие реального предложения о переходе на работу в другую организацию, с более высокой зарплатой.

Чтобы реально оценить свои шансы, готовясь к разговору, надо вспомнить: какой личный вклад был внесен вами в успешную работу организации, случалось ли вам отказываться от задержек на работе при наличии срочного задания, откликаетесь ли вы на просьбы коллег о помощи, как часто вы отсутствуете на работе по болезни – ведь человек, от которого зависит решение, будет интересоваться этими подробностями у знающих вас людей.

Просьба не должна иметь ультимативный характер, но и с униженно-просительными интонациями разговаривать тоже не следует: у руководителя может возникнуть негативная реакция как на самоуверенность и напористость работника, так и на его неумение вести себя с достоинством. Также не стоит указывать на то, что якобы размер заработка коллег несопоставим с объемом выполняемой ими работы – это не аргумент, а повод подумать о склочности соискателя.

Обращаться с просьбой о повышении зарплаты лучше в середине рабочей недели, не с самого утра, и не в период, когда в вашем отделе или у всей организации имеются трудности. Предварительно надо узнать, в каком настроении начальник, чтобы не попасть «под горячую руку». При разговоре в кабинете не должно быть посторонних людей.

Если ваши аргументы будут сочтены убедительными, не факт, что повышение зарплаты последует сразу же – для этого не всегда есть возможность. Однако суметь заявить о себе тоже немаловажно, и теперь вам надо работать еще лучше, ведь человек, попросивший платить ему больше, будет находиться под пристальным вниманием руководства.

Как работать няней на дому
Когда ребенка не отдают в детский сад, чтобы избежать заболеваний, травм или негативного влияния других детей и неквалифицированного персонала заведения, тогда встает вопрос о найме няни на дому. Родители тщательно выбирают человека, которому доверят времяпровождение с ребенком...
Как выучить меню официанту
Первое впечатление на гостя оставляет официант. Он должен быть приветлив и дружелюбен, полностью знать все меню заведения. Это подразумевает оперирование ингредиентами всех блюд, умение подбирать нужное сочетание и грамотно описывать каждое из них....
Как одеться на собеседование мужчине
Собеседование – это прекрасный шанс проявить и показать себя с самой лучшей стороны. Собираясь на собеседование, очень ответственно нужно отнестись к своему внешнему виду. Не зря говорят, что встречают людей по одежде...
Как пройти собеседование на медицинского представителя
Рынок вакансий на должность медицинского представителя (МП) всегда может предложить необходимую позицию подготовленному специалисту. Тенденция превышения предложения над спросом наблюдается с каждым днём всё сильнее, что говорит о востребованности в квалифицированных кадрах данной сферы...
Что обязательно должно быть в трудовом договоре
Законодательство стран регулирует трудовые отношения между работодателями и работниками. Оно обязывает заключать договор, который их регулирует. Это выгодно обеим сторонам, поскольку в нем прописываются права и обязанности каждой. Договор часто выручает при возникновении спорной ситуации...
Как заказать выписку из ЕГРЮЛ в налоговой
Выписка из ЕГРЮЛ—самый часто используемый документ юридического лица в современных условиях. Связано это с тем, что существуют ситуации, когда нужно подтвердить сам факт существования юридического лица и полномочий его руководителей. И чтобы не представлять каждый раз учредительные документы, которые являются ценными для организации и должны быть в сохранности, был придуман такой вот краткий и, в то же время, обобщающий документ...
Как пройти собеседование на супервайзера
Супервайзер - административно-руководящая должность, которая подразумевает под собой умение выполнять поставленные задачи, планы с помощью своих подчиненных, личными знаниями и опытом...
Компенсация, при увольнении, за неиспользованный отпуск
Действующее законодательство, регулирующее трудовые отношения, предусматривает выплату компенсации за все виды неиспользованных отпусков при увольнении работника. Нередко работодатели допускают ошибки в расчете такой компенсации. Чтобы оградить себя от неприятных неожиданностей, увольняемому работнику целесообразно самому произвести предварительный подсчёт, причитающихся сумм...
Как начать разговор о повышении зарплаты
Нередко человека, проработавшего какое-то время в занимаемой должности, беспокоят мысли о том, что получаемая зарплата не соответствует его усилиям, не позволяет поддерживать желаемый уровень жизни, либо она ниже, чем у специалиста того же уровня в другой организации. Если у этого человека нет других весомых причин для недовольства своей работой, он станет задумываться, как и с кем поговорить о повышении зарплаты...
Как сделать презентацию о себе на собеседовании
Итак, у вас впереди вопрос о приёме на работу. Решит его собеседование. На этом моменте важно сделать всё возможное для того, чтобы всё прошло успешно. При этом выгодно зарекомендовав себя перед работодателем, можно рассчитывать на достойный приём. Лишь показав собеседнику, что вы – именно то, что нужно его компании, можно успешно продать себя и свои навыки...

Страницы: 1 2




Мы отслеживаем нарушение авторских прав в отношении наших материалов, поэтому использование материалов разрешается лишь с письменного согласия администрации сайта.